济南四建（集团）有限责任公司2018年社会招聘公告

发表日期：2017-12-14 阅读：6409 次

一、招聘时间：2018年1月1日---2018年6月3日

二、招聘计划：

（一）工程技术管理类
专业	人数	性别	要求
土木工程	20-30	男	学历：应届或往届统招全日制大学本科及以上学历生源：“211”“985”工程院校、国内知名建筑院校优先
工程造价	10-15	男性为主
电气工程（建筑电气）	5-10	男
建筑环境与设备	5-10	男
给排水工程	5-10	男
道路桥梁	3-5	男
地下工程	3-5	男
建筑材料	3-5	男
（二）技能操作类
专业	人数	性别	要求
塔吊、升降机安拆工	5-10	男	具有相关技能上岗证书优先
塔吊、升降机司机	15-20	男
塔吊、升降机维修工	3-5	男

三、综合素质要求：

（一）基本要求：

身心健康；无不良记录；具有良好的沟通能力，较高的诚信度和责任感，认同企业文化，具备团队合作精神。

（二）工程技术管理类：

1.2018年应届毕业生在校期间学习成绩良好以上，当年按时取得毕业证书、学位证书；学生干部、党员、优秀毕业生等优先考虑录用。

2.往届毕业生要求三年以上大型建筑企业工作经验，年龄40周岁以下；具有相关中级以上职称证书；相关专业执业证书（注册建造师、造价工程师、建筑师、结构师、电气工程师等）者，具有暖通、电气、燃气、焊接、公路、道桥等中级以上职称者优先录用。

（三）技能操作类：

年龄35周岁以下， 3年以上相关工种工作经验，具有相关岗位上岗证书者优先录用。

四、薪资待遇：

薪资：

岗位工资年工工资绩效津贴驻外补贴技术职称补贴外地生源住房补贴

待遇：

五险一金带薪年休假节日福利

五、应聘方式：

（一）发送简历至邮箱：jnsjrlzy@163.com

（二）电话联系预约面试： 0531-85951708（范）
0531-85954822（吴）