济南四建（集团）有限责任公司系济南市属国有资产控股的一级资质的大型建筑企业集团。集团现有职工3120人，其中各级各类专业技术管理人才1320余人，具有高级职称的55人，具有中级职称的870人，初级职称的360余人。公司中层管理人员170余人，平均年龄37岁。集团现有人才学历、专业、年龄结构科学合理。近些年，集团公司面向社会招聘600余名大专院校毕业生，其中已有三分之一成长为集团公司的生产、经营、管理骨干。
    济南四建集团在四十多年的发展历程中，始终坚持以人为本，任人唯贤的人本战略。所有成绩的取得都得益于集团公司的人才战略正确实施。企业发展，人才先行。经过多年的实践探索，集团公司的人力资源管理形成了系统化的管理框架，“竞争机制、激励机制、考核机制、培训机制”用人机制的结合运行形成了“精心选拔——重点培养——敢压担子——大胆起用”的人力资源管理格局。并且，我们积极倡导三个“留人政策”即待遇留人、感情留人和事业留人，努力营造人才成长环境。四建集团重视人才的培养和使用，因为现代企业的竞争，就是人才的竞争；只有拥有了人才，我们才有了发展的基石；只有拥有了人才，我们才能在激烈的市场竞争中把我自己的命运、永立不败之地！
    集团公司党委书记、董事长弭尚通，总经理曹晓岩竭诚欢迎各界有识之士到济南四建集团共谋发展，济南四建（集团）有限责任公司愿与您携手共创明天！

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